近日，计量中心党支部荣获2025年度山东能源优秀基层党组织称号。该支部成立于2017年，现有党员19人，党员均具备大专及以上学历，主要负责煤矿计量检测、材料试验等核心业务。支部深入推进“四强”党支部建设，先后获得兖州煤业“过硬党支部”、兖矿能源“灯塔优胜党支部”“先进基层党组织”等多项荣誉，以高质量党建引领企业高质量发展，成效显著。

 深耕思想铸魂，筑牢政治根基。支部始终将政治建设置于首位，严格落实“第一议题”及“三会一课”制度，推行理论学习与业务实践双提升计划，结合党的二十大精神、正确政绩观等内容开展常态化学习研讨。将计量检测、安全生产业务知识融入党建学习，组织党员讲授岗位专题党课。常态化开展红色研学和廉政警示教育，组织党员赴延安、杨家岭进行党性教育，前往泰安监狱接受警示教育，持续夯实党员政治素养和纪律意识。同时，创新学习形式，开展“诵家书、述生平、谈感悟、共研讨”红色家书诵读活动，以沉浸式学习转变党员学习态度，使党性教育深入人心、落到实处。

 严抓队伍建设，激活先锋动能。支部健全党员管理机制，推行“评星定级+记分管理”模式，规范党员日常考核管理。严格党员发展标准，重点培育一线及青年骨干，2025年完成1名预备党员转正、吸纳1名入党积极分子，持续优化党员队伍结构。积极开展党员志愿服务，在除冰扫雪、疫情防控等急难任务中主动担当。中心2个班组先后获评兖矿能源“党员先锋岗”及“安全生产班组”，全体党员立足岗位作表率，充分发挥先锋模范作用。

 深化党建融合，赋能提质增效。面对严峻经营形势，支部紧扣主责主业，常态化开展形势任务宣讲和履职尽责大讨论，引导党员攻坚市场开拓、降本增效等重点任务。2025年，中心成功开拓省外及化工领域新业务，全年实现营收1375.42万元，超额完成年度力争目标。聚焦“双碳”战略，深耕碳监测试点工作，坚持创新驱动发展，全年发表论文2篇、申报专利2项，切实将党建优势转化为技术优势和发展优势，助力企业绿色低碳转型。

 坚持暖心聚力，凝聚发展合力。支部深入践行群众路线，严格落实“1+1+N”谈心谈话制度，常态化摸排职工诉求、解决实际困难。扎实开展人文关怀，通过发放健康包、配备医疗用品、走访慰问困难职工、落实生日福利、举办职工荣退仪式等暖心举措，切实增强职工归属感与幸福感，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。

下一步，计量中心党支部将持续夯实党建基础、深化党建与业务深度融合，踔厉奋发、实干笃行，为山东煤科院高质量发展筑牢基层堡垒、贡献党建力量。