山东煤科院立足科研单位发展实际与人才队伍特点，从思想引领、服务中心、组织关怀三维度精准发力，通过一系列扎实举措有效凝聚党外人才智慧力量，为企业高质量发展注入强劲统战动能。

思想引领筑根基，凝聚共识有深度。该院始在理论武装与形势教育层面，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，组织党外知识分子系统学习《习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想学习读本》，并将统战理论学习融入职工政治理论学习、科研工作座谈会等日常场景；聚焦行业发展趋势与企业改革要求，结合“五转五增五提升”“爱企三问”大讨论活动，通过形势政策宣讲、“我与煤科院共成长”主题征文等形式，强化统战成员对科研使命、企业任务的认知，其中1人次撰写的征文获“我与山东能源集团共成长”征文三等奖。围绕重要时间节点开展爱国主义教育，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年之际，组织10余名九三学社社员及党外积极分子集中观看大会直播，重温历史记忆、厚植爱国情怀。

服务中心强履职，实干担当有力度。在服务企业发展大局中，该院统战工作紧扣科研创新、安全生产、产业转化等核心领域，推动统战成员履职实效落地。建言献策方面，搭建党外人士常态化建言平台，围绕“破解科研瓶颈、优化成果转化、强化安全生产”等关键议题，组织开展“聚力改革创新献良策助推一流煤科机构大提升”建议征集活动，共收到党外人才提出的高质量建议20余项，其中3项获兖矿能源优秀建议奖励，2项获山东能源优秀建议奖励，部分建议直接应用于“煤矿智能检测技术优化”“绿色开采科研项目管理改进”等工作中，有效将统战“智力优势”转化为企业“发展优势”。

在支持民主党派自身建设上，该院以“硬件保障+活动协同”双轮驱动提供有力支撑。实体阵地建设方面，协助九三学社山东能源集团支社规划“社员之家”活动室，结合科研人员工作需求，配套设置学习资料架、课题研讨区、技术交流角等功能区域，打造集“学习研讨、科研交流、履职议事”于一体的专属阵地，保障支社各类活动有序开展；组织能力提升方面，积极配合支社开展纪律学习教育、庆祝九三学社创建80周年主题座谈、“学规定、强作风、树形象”专题学习等活动，从科研场地协调、会议流程衔接、学术氛围营造等方面提供定制化支持，助力支社强化内部管理、凝聚社员共识，提升组织凝聚力与参政履职能力。

联谊服务暖人心，组织关怀有厚度。该院始终以“用心用情服务”为准则，做实做细统战联谊服务工作，切实增强党外人才的归属感与认同感。在党外人士联系机制落实上，严格执行党总支领导与党外代表人士“一对一”结对制度，常态化开展谈心谈话活动，明确要求党总支领导每人每年至少联系2名党外代表人士，通过“实验室走访+专题座谈”的形式，深入了解党外科研人员的思想动态、项目进展及生活困难。全年累计解决“党外人才专业技术职称晋升支持”“跨部门科研协作协调”等实际问题8项，让党外人才能够心无旁骛投身科研工作。

此外，该院持续拓展统战阵地功能，创新推广“统战阵地+科研服务”工作模式。整合职工书屋、“社员之家”、重点实验室会议室等现有资源，为统战成员搭建集“理论学习、科研交流、技术创新”于一体的综合平台；依托阵地常态化开展“煤矿安全检测技术”“绿色能源转化”等主题课题研讨、跨单位技术交流活动，组织党外人才参与行业学术论坛，既丰富了统战活动形式，也为党外人士立足岗位创新创效、提升科研水平提供了有力支撑，进一步激发了统战成员助力企业发展的积极性与主动性。