11月25日，山东煤科院举办“青力创新·智启煤科”青年才俊创新实践成果分享会。

分享会集中展示了前期征文活动的优秀成果。自活动启动以来，共收到多篇青年员工撰写的实践体会，内容涵盖科研攻关、技术革新、项目管理、成果转化等多个领域，充分体现了青年团队在岗位实践中的创新思维与扎实能力。

在交流环节，四位青年代表结合各自岗位，围绕智能诊断、管理增效、项目攻坚与绿色技术转化等主题，分享了创新历程与思考感悟，展现出青年科研人员勇于探索、敢于实践的精神风貌。

总经理高维强对青年员工的创新成果予以充分肯定。他指出，青年是推动企业发展的“核心引擎”，并围绕“青年”与“创新”提出三点要求：一要深刻把握青年创新的战略价值；二要在实践中锤炼本领、勇闯“无人区；三要持续搭建成长平台，助力青年成才。勉励大家将个人成长融入企业发展大局，为集团公司高质量发展贡献青春力量。

党总支书记、纪检员、工会负责人曹慧元主持会议，从党建引领、纪律规矩和奋斗精神等方面对青年员工提出希望，鼓励大家坚定信念、守住底线、岗位建功。

本次活动作为“煤科大讲堂”品牌的深化与拓展，推动理论成果向青年创新实践转化，搭建学用结合的展示平台，进一步激发了青年的创新热情，营造了鼓励创新、支持成长的良好氛围。山东煤科院将持续优化青年发展机制，为集团公司高质量发展注入持久青春动能。

党总支委员、总工程师韩向宾宣读了青年创新实践体会文章的表彰决定。邹城计量办公区、北宿办公区以视频形式同步参会。