5月27日上午，山东煤科院召开警示教育会，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，通报剖析违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，教育引导干部职工从思想深处筑牢防线，从行动层面压实责任，推动学习教育入脑入心、见行见效，为山东煤科院高质量发展提供坚实保障。

       总经理高维强出席会议并讲话。他强调，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，“四风”问题与腐败问题相互交织，稍有松懈就可能前功尽弃。各单位务必吃透精神、把准要求，推动各项任务高质量落到实处。要加强思想教育，把外在要求转化为内在认同。不良风气、特权现象背离了党的性质和宗旨，新时代贯彻中央八项规定精神、加强作风建设，就是要拨乱反正、正本清源。要加强制度建设，用制度保持风清气正的政治生态。针对普遍存在的问题，善于追根溯源，既弄清病灶又弄清病理、病原，通过建章立制明晰今后工作的标准、流程、风险点及相应的防范纠治措施。要强化责任担当，各单位切实担负起主体责任，把作风建设放在更加突出位置，与其他工作一体谋划、一体推进，做到相互促进、相得益彰。各单位主要负责人要率先垂范，管好自己的同时带好队伍。要强化用人导向，大力选拔使用作风优良的干部。坚持忠诚干净担当新时代好干部标准，着力改变多干多错、少干少错、不干不错的“逆向激励”，完善绩效考评指标和方式，健全正向激励机制，激发干事创业的内生动力。要优化监督途径，形成全方位多维度监督格局。在加强自上而下监督的同时，用好民主监督、职工监督等监督方式，增加发现违反中央八项规定精神以及其他作风问题的“探头”，让干部职工习惯于在“聚光灯”下工作。

       党总支书记、纪检员、工会主席张国强主持会议并指出，作风建设既要“当下改”，更要“长久立”，要坚持机制建设常态化长效化。各级领导干部要带头落实“一岗双责”，既当好“监督员”，更当好“示范员”，以“关键少数”带动“绝大多数”。纪检部门要强化监督执纪问责，对顶风违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，形成有力震慑。基层是作风建设的第一线，要用党支部的战斗堡垒作用筑牢纠治“四风”的第一道防线。要把握作风建设行业性、阶段性特点，通过建立健全规章制度，把制度“笼子”扎紧，坚决维护制度的严肃性、权威性，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用。

       会上，党总支委员、总工程师韩向宾通报了近年来违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例；与会人员共同观看警示教育片。

       会议以视频形式召开，计量检测中心、北宿办公区、陕蒙分院设分会场。副总师、副科级以上管理人员及部分党员代表参加会议。