兖矿能源召开2023年群团工作座谈会及女职工工作会议后，院女工委迅速行动，组织学习会议精神及先进单位工作经验，对标先进找差距，努力开创女工工作新局面。

近年来，持续开展女职工健康查体，将女职工生理期、孕期、生育、哺乳等各方面合法权益落实落地，维护女职工合法权益；开展不定期谈心谈话，了解女职工心理、舒缓其心理压力；将网络读书活动设为日常，每日诵读打卡；开展喜迎二十大云端咏诵及“书香三八”征文活动，提高女职工素质；注重女工工作与传统节假日相结合，开展多种形式文体活动，营造浓厚节日氛围，架起了企业与职工的连心桥。  

通过对标先进单位，山东煤科院女工委将进一步改进工作方法，创新工作思路，深入一线职工，广泛征询群众意见建议，通过进一步开展丰富多样的活动激发员工积极性，在创造更大经济效益的同时，增强职工的获得感、幸福感、满意度，进一步开创女工工作新局面。