习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”近日，党委书记、董事长李伟在山东能源集团党建工作会议上的讲话掷地有声、振聋发聩。
山东煤科院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻公司党委工作要求，紧紧围绕科技创新工作，坚持虚功实做、久久为功，擦亮党建“底色”，提升融合“成色”，推动“党建赋能”走深走实。
以“学”为先，凝心铸魂
集中培训开班式暨主题教育专题党课
“我们要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，常问‘入党为什么、在党干什么、为党留什么’……”2023年11月21日，一堂入脑入心的党课在山东济南举行，2023年党员集中培训的序幕由此拉开。他们牢牢把握主题教育总要求，不仅要“触动灵魂”，还要“务求实效”。
该院结合工作实际，建立“11445”主题教育工作体系，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制。发挥中心组带头示范作用，综合运用通读原文全面学、党性教育沉浸学、专题报告辅导学、线上视频拓展学、交流研讨领悟学，做到理论学习先学一步、深学一层。结合学习体会和实际工作讲专题党课4次，举办读书班4期，形成心得体会30篇，现场参观鲁中抗日战争展览馆。党员领导干部牵头开展调查研究，运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、调查问卷等方式进行解剖式调研，通过调研发现问题9条，制定整改措施17条。围绕影响制约高质量发展、保障和改善民生、防范化解重大风险、全面从严治党等方面问题，深入查找问题5条，制定整改措施13条。对企业层级过多问题开展专项整治，推进权属公司股权划转，实现了产权管理权统一。
在鲁中抗日展览馆开展党性教育
党建引领首要的是思想引领。该院深化“两珍惜、两保持”形势任务教育，通过开展主题征文、组织大讨论、参加宣讲报告会、学习先进等活动，教育引导职工立足岗位、建功立业。学好用好“学习强国”学习平台，坚持一季度一通报、每半年一表彰，今年共表彰优秀组织单位5个、学习标兵60名。积极践行企业文化核心价值理念，《小小充填密闭墙解决漏风大问题》荣获能源集团企业文化案例故事一等奖。
以“筑”为要，固本强基
2023年5月25日，他们把课堂搬到革命圣地井冈山，在层峦叠嶂、地势险峻的井冈山黄洋界，参观当年挖掘的战壕、哨口营房旧址等红色遗迹，与革命先烈展开一场跨越时空的无声对话......
井冈山黄洋界山口
在井冈山烈士陵园重温入党誓词
该院广泛组织“弘扬革命精神 激发奋进力量”党性教育，与技术质量中心开展“赓续红色血脉 聚力科技创新”党建共建，设计开展“讲党性、作表率、比奉献、促发展”主题实践活动，实施党员记分评价管理，有效激发了党员的内在活力。第一党支部被授予山东能源集团“先进基层党组织”。
以“用”为本，汇智聚力
2023年8月16日，在青年工作对话会暨迎新座谈会上，11位青年干部畅谈心得感悟及未来规划，院副总师、各部门主要负责人推心置腹介绍工作经验和心得。新入职职工李光桐表示，“将积极学习，不断进步，努力提升自己的专业技能和综合素质，为山东能源发展贡献力量。”
新入职职工李光桐在实训现场
人才培养是提升创新能力的基础。该院立足于人才梯队建设，坚持人尽其才、才尽其用，加大优秀人才选拔任用力度，提任院副总师3人、院中层副职6人。加强人才储备，引进硕士研究生1人。积极做好高校毕业生培养，实施导师带徒，组织座谈交流，推荐挂职锻炼，加强岗位历练，努力为高校毕业生成长成才铺路子。注重发挥党外知识分子聪明才智，《坚持“三位一体”创新做好新时代党外知识分子工作》荣获能源集团统战工作创新案例一等奖。
以“廉”为荣，保驾护航
2023年5月24日，开展主题为《深入整治微腐败 增强职工获得感 赋能企业高质量发展》的廉洁专题党课暨警示教育会议。“加深了对微腐败危害性的认识，增强了要有一份“清醒”的敬畏感，今后要时刻警示自己有所为有所不为，时刻坚守道德与理性底线，牢记廉洁从业，经得起诱惑。”会后，党员干部表示收获颇深。
廉洁专题党课暨警示教育会
该院始终把从严治党、塑造清朗工作生态摆在重要工作日程，扎实开展“深学笃行做表率、实干担当铸忠诚”廉洁主题教育活动，组织廉洁主题党日，观看警示教育片，讲授廉洁专题党课，《增强职工获得感 赋能企业高质量发展》荣获能源集团廉洁微党课三等奖。深入开展“靠企吃企”、公务和商务接待、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为等问题专项整治，抓好纪检监察干部队伍教育整顿，风清气正的氛围持续浓厚。
以“和”为贵，凝心聚力
“即刷即走，太方便了！”2023年7月19日，第一批22名职工顺利拿到了“泉城人才交通卡”，幸福之情溢于言表。据悉，目前工会已累计协助26人通过济南市高层次人才E类认定，仅交通费一项，职工个人一年最高可节省2500多元。
通防技术研究所高级工程师刘柏拿到“泉城人才交通卡”
该院把群众路线作为党建工作的生命线，认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，召开二届二次“双代会”，通过各项决议13项，交办落实职工代表提案7项。广泛开展“金点子”征集、小改小革等活动，《震波CT探测设备数据传输革新》荣获兖矿能源职工小改小革创新成果二等奖。积极为职工办实事，发放节日慰问品、蛋糕券，组织职工健康检查，走访慰问困难职工，维护职工权益，激发创业热情。
以高质量党建引领推动企业发展，以企业的高质量发展检验党建工作成效。2023年，山东煤科院整体工作呈现良好发展态势。承担的生态环境部煤炭行业“碳监测评估试点”项目技术研究通过验收，形成了碳监测技术成果。在研的“矿井超声波精准测风系统校验装备技术研究”等20余项科研项目有序推进，形成了一批可以产业化拓展、大面积推广应用的新技术、新材料、新装备10余项。开展技术服务100余项，形成“矿井生产能力核定”“地应力测试”“安全生产评价（诊断）”为代表的17个类别的技术服务体系，核心技术竞争优势持续增强。生态矿山建设山东省工程研究中心荣获山东能源集团“优秀科技创新平台”称号。
