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【爱企“三问”大讨论】之感言篇(二)

 发布日期: 2024年03月21日   来源: 山东省煤炭科学研究院

一、爱企情怀之问:你爱兖矿吗?

“回眸2023”兖矿能源战略转型发展全面提速,产业结构向新向强,发展支撑更加坚实,重点项目推进有力,创新活力逐步释放……兖矿能源锚定“塑造世界一流企业品牌”定位,以改革之力交出发展答卷,为新时代新兖矿注入强劲动力:公司荣获金牛最具投资价值百强企业,获第七届中国工业大奖,第三次荣获全国质量奖;位列“2023年中国上市公司百强排行榜”第23位,荣登《财富》中国上市公司500强第68位。

兖矿能源还开展“金秋助学”活动,近3年累计资助困难职工家庭603户,发放助学金210万元。还邀请兄弟单位和周边行政事业单位单身青年举办 “脱单行动”,增强幸福感和归属感。命名表彰小改小革创新成果107项,发放奖金870余万元,为职工创新创效提供平台。

兖矿就像明亮的北斗星,为我们指明方向,无论何时何地都闪耀着无比的光芒。

兖矿就像妈妈一样,温柔地让我感动,它轻轻地抚慰我们的心灵,让我们在生命的旅途中充满信心和希望。

兖矿就像我们的家,每个兖矿人都是彼此的家人。

作为兖矿人,极想呼吁兖矿的每一位员工,爱我们的兖矿,爱我们的“家”。我是兖矿人,我骄傲!(机电装备技术研究所 姜翠玲)

兖矿能源,企业星海的璀璨明星,实力与荣誉的象征,无数兖矿人辛勤与智慧的结晶。身为兖矿人,我深感骄傲与自豪,因兖矿拥有辉煌历史、坚实实力和远大抱负。

兖矿为荣,铭记使命,勇往直前。兖矿的历史使命与发展愿景烙印在我们心中。我们以兖矿为荣,不仅因其国内能源领域的卓越地位,更因其承载的社会责任与担当。这份使命感激励我们保持高昂斗志,不畏艰难,不惧挑战,为实现企业长远发展和国家繁荣富强贡献力量。

兖矿为荣,追求卓越,不断超越。在兖矿大家庭里,我们秉持追求卓越的理念,挑战自我,超越自我。我们深知,只有追求卓越,才能在市场竞争中立于不败之地。因此,我们不断学习,掌握新技能,为兖矿发展贡献力量。

兖矿为荣,携手共进,创造辉煌。在兖矿大家庭里,我们团结一心,携手共进,共同为兖矿发展贡献智慧和力量。我们深知,只有团结一心,才能战胜困难和挑战。因此,我们相互支持,相互鼓励,共同面对问题和挑战。

未来,我将继续以兖矿为荣,立足本职工作,为企业发展贡献智慧和力量。同时,不断学习和进步,努力成为优秀的兖矿人,为兖矿能源的辉煌未来贡献一份力量。(信息技术研究所 徐磊)

本人1999年参加工作至今在环境监测岗位已有25年了。回顾25年的时光,感恩兖矿让我从一个大学刚毕业的什么都不懂的毛手毛脚大大咧咧的实习生成长为沉着冷静细心谨慎有一定责任心和担当的环境监测工作者,企业给了我实现自身价值的机会,同时我也见证了我们兖矿在这25年里的发展壮大。我很荣幸能成为兖矿的一名员工,在兖矿这个大家庭中不断地提升自我,完善自我,让我逐渐成长。企业造就了现在的我,我感到很自豪,我要继续以饱满的精神状态,做好本职工作,确保工作质量和效率,忠于职守,勇于担当,在今后的工作中发挥更大的作用,从而为企业做出更大的贡献。(环境监测站 王秀娟)

我爱兖矿!我对兖矿能源集团的热爱和感激之情溢于言表,兖矿能源集团作为最优秀国有企业之一,其团结向上的企业文化不仅仅激发着员工的归属感和凝聚力,还提升着员工的职业素养和综合能力。在这样一个积极向上的氛围中工作,对于我个人的职业生涯无疑是一种巨大的助力。作为一名应届毕业生,初入职场时曾经很担心不知道怎么与同事相处,能不能胜任自己的岗位,能不能很快完成从学校学生到公司员工的转变。此时此刻回顾起这两年多的点点滴滴,内心满怀感慨,两年之前的担心、忧虑以及初入社会的害怕,经过领导的谆谆教导、同事的帮助、鼓励和支持以及公司团结向上的企业文化,让我很快完成了蜕变。其实现在想想自己是幸运的,面对如今如此严峻的就业形势下能够在这么优秀的平台上学习、锻炼。感谢兖矿对我的信任与认可,我会继续发挥自己的优势,为兖矿能源集团的发展贡献自己的力量。(自动控制与信息技术研究所 张富豪)

二、价值追求之问:你以兖矿为荣吗?

我爱兖矿,因为它是我二十年职业生涯的重要组成部分,是我成长和发展的地方。在兖矿的工作中,我不仅获得了物质生活上的保障,更收获了知识、技能和宝贵的经验。

我以兖矿为荣,因为它是一家具有卓越成就和良好声誉的企业。兖矿在行业中处于领先地位,为国家和社会做出了重要贡献。同时兖矿也是一个关心员工、注重员工发展的大家庭。作为兖矿的一员,我为能够参与到这样一个优秀的团队中而感到自豪。
为了助力兖矿建设世界一流企业,我将立足本职,充分利用公司提供的福利和学习机会,不断提升自己的专业能力,通过学习和实践,不断完善自己的知识体系,提高工作效率和质量。

我会保持高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,注重细节。我将严格遵守公司的规章制度,秉持诚信和廉洁的原则,为兖矿树立良好的形象。

我相信,在兖矿的舞台上,我们每个人都能为公司的发展贡献力量。让我们以兖矿为荣,携手共进,共同创造兖矿更加美好的明天!(计量检测中心质量管理部 郑庆娥)

三、担当作为之问:你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献?

立住干事创业的激情动力。每一代的人都有其独特的使命和挑战。新时代的中国青年,正生逢其时、重任在肩,我们要带着灼灼燃烧的热情投入工作当中,坚决破除“躺平”思想、“佛系”心态。坚守对事业的无限热忱,纠正“难解决就退缩”的逃避行为,树立“越是艰险越向前”的挑战态度,拒做“摸鱼式职工”,争当“耕耘型标兵”。要持之以恒消化难啃的“硬骨头”,攻克复杂的“硬任务”,精准发力,破冰成长。立住规矩要求的意识自觉。作为科研工作者,要彻底摒弃急功冒进的功利心态、任性妄为的自由行为,警惕“贪图享乐、物欲迷惑”的无底深渊。作为一名青年党员,更要从自身发展、岗位需求、纪律约束出发,在明德修身中擦亮政治底色。从严管理自身,推动廉政建设更实,合规管理更细,科研基调更严,在磨砺和斗争中锻炼过硬作风、培塑良好形象,助力山东煤科院乃至两级公司加快构建“大监督”格局。(煤清洁加工及固废利用技术研究所  张衡)